|
|
|
|
.NASZA WALKA O WZROST STAWEK PŁACY ZASADNICZEJ I DODATKU ZA PRACĘ W PORZE NOCNEJ |
ZOBACZ RÓWNIEŻ: |
|
Zakładowa Organizacja Koordynacyjna ZZ "PRZERÓBKA" Kompanii Węglowej
S.A. w dniu 15 listopada 2007 r. skierowała żądanie wzrostu stawek
wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników powierzchni domagając się, aby
zostało one zrealizowane już przy najbliższych negocjacjach zaplanowanych
na 19 listopada br. w sprawie zawarcia Aneksu nr 5 do Porozumienia z
dnia 20.12.2004 r.
Jak wiadomo Zarząd Kompanii wzbrania się przed jakimkolwiek ruchem płacowym w tym roku, zasłaniając się koniecznością nie przekroczenia ustalonego wskaźnika wynagrodzeń na poziomie 4,8%. Argumenty ZZ "PRZERÓBKA" są jednak nie do podważenia, gdyż opierają się na analizie konieczności wzrostu stawek płacy zasadniczej dla pracowników powierzchni związaną z potrzebą dostosowania wysokości dodatku za pracę w porze nocnej na poziomie Kodeksu Pracy wyliczonego z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Owa analiza stała się bardzo mocną podstawą do zgłoszenia żądania, aby w proponowanej treści Aneksu nr 5 do Porozumienia z dnia 20.12.2004 r. zapisać, iż "w tabeli stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w kopalniach i zakładach na stanowiskach robotniczych podwyższa się stawkę wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników powierzchni w 3 kategorii zaszeregowania robót i zaszeregowania osobistego, począwszy od 1 stycznia 2007 r. do wysokości 29,71 zł/dniówkę oraz ustala się jej wysokość począwszy od 1 stycznia 2008 r. na poziomie 35,75 zł/dniówkę". Zgodnie bowiem z przeprowadzoną analizą wszyscy pracownicy Kompanii Węglowej S.A. zatrudnieni na powierzchni powinni otrzymywać w roku 2007 dodatek za każdą godzinę przepracowaną w porze nocnej w wysokości 1,11 zł, który jest wyższy od wynikającego z treści § 811 Porozumienia z dnia 20.12.2004 r. w zaokrągleniu o 5 groszy na godzinę i 39 groszy na każdej przepracowanej dniówce w porze nocnej. Począwszy od roku 2008 dodatek ten powinien wynosić 1,34 zł, a więc powinien być wyższy o 28 groszy na godzinę, a tym samym o 2,20 zł wyższy za każdą dniówkę przepracowaną w porze nocnej. Co zdaniem ZZ "PRZERÓBKA", oznacza pilną konieczność dokonania wzrostu stawek tabeli płac zasadniczych dla pracowników powierzchni już w roku 2007, tak aby stawka wynagrodzenia zasadniczego w najniższej kategorii wynosiła 29,71 zł. Z kolei w roku 2008 wzrost ten (w przypadku nie dokonania tego zwiększenia w roku 2007), będzie musiał być na poziomie 125,87%, tak aby stawka wynagrodzenia zasadniczego w najniższej kategorii dorównała do wymogu K.P. i wynosiła 35,75 zł. W przeciwnym razie każdy z pracowników powierzchni, który pracował w porze nocnej, będzie mógł na drodze sądownej dochodzić należnych kwot dodatków za pracę w porze nocnej w wysokości nie niższej niż wynikającej z Kodeksu Pracy. Przyjmując, że około 5000 pracowników zatrudnionych w Kompanii Węglowej S.A. na powierzchni pracuje w systemie zmianowym z czego średnio każdy 8 dniówek w miesiącu na III zmianie, to łatwo wylicz, że roszczenia pracownicze z tego tytułu w roku 2007 mogą wynosić ok. 16 tys. zł, a w roku 2008 blisko 90 tys. zł - nie licząc ustawowych odsetek za zwłokę i kosztów sądowych, łącznie z kosztami zastępstwa procesowego. Oszacowane roszczenia są wyliczone w skali jednego miesiąca, a tym samym chcąc określić ich całkowity poziom roczny, to należy te 16 tys. zł oraz 90 tys. zł przemnożyć jeszcze przez 12 miesięcy. Wówczas wielkość pracowniczych roszczenia wynosić będzie ok. 2 mln zł, nie licząc odsetek i kosztów. Paradoksalnie nasza analiza wykazuje, że kodeksowe rozwiązania płacowe w zakresie tzw. dodatku nocnego są znacznie korzystniejsze dla pracowników powierzchni od tych, które są od 2005 r. stosowane w Kompanii Węglowej S.A. To z kolei oznacza, że w Kompanii Węglowej S.A. naruszona została generalna zasada zawarta w art. 9. § 2 Kodeksie Pracy, a stanowiąca o tym, iż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu Pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Dlatego też Zarząd Kompanii musi spełnić nasze żądanie. Gdyby jednak tego nie zrobił, to i tak dodatek dla pracowników powierzchni musi wzrosnąć jeszcze w tym roku o 4,63%, a w roku 2008 o 25,87%. Sławomir Łukasiewicz Kliknij i zobacz treść
|
|