• niedz.. gru 4th, 2022

ZZ "PRZERÓBKA"

Przerabiamy zło w dobro! Jako Związek Zawodowy "PRZERÓBKA" jesteśmy organizacją związkową utworzoną przez ludzi dla ludzi. Zajmujemy się sprawami, których nikt się nie podejmuje. Nic o Nas, bez Nas. Nikt z Nas nie wie tyle, ile wiemy razem. Dlatego bądźmy razem, organizujmy się, gdyż osobno jesteśmy słabi, a razem silniesi. Zacznij działać, kiedy inni narzekają. Organizujmy nie zorganizowanych, nie pękajmy kiedy inni się poddają. Dlatego wstąp do nas, i zacznij razem z nami walczyć o to, co powinno być nasze!

BĘDĄ KOLEJNE ROZMOWY O GÓRNICTWIE

Byslawluk

mar 27, 2015

Na 13 kwietnia 2015 r. w Śląskim Urzędzie Wojewódzkim w Katowicach o godz. 13.00 zaplanowano kolejne rozmowy na temat aktualnej sytuacji w górnictwie i stanu realizacji „Porozumienia z 17 stycznia 2015 r….”.

Mamy nadzieje, że do tego czasu będą wydane rozporządzenia do ustawy górniczej.

Przypominamy, że poprawa sytuacji w polskim górnictwie węgla kamiennego jest zasadniczym celem nowelizacji ustawy górniczej, która weszła w życie 4 lutego 2015 r. Nowelizacja ma umożliwić nabycie kopalń, zakładów górniczych lub ich części przez Spółkę Restrukturyzacji Kopalń S.A. (SRK) oraz przeprowadzenie ich restrukturyzacji. Ustawa daje też SRK możliwość sprzedaży restrukturyzowanych kopalń lub ich części nowemu inwestorowi.

Ponadto nowelizacja ustanawia zasady restrukturyzacji zatrudnienia w tych kopalniach. Ich pracownicy będą mogli skorzystać z urlopu górniczego – dla górników dołowych, którym do emerytury zostało nie więcej niż 4 lata albo urlopu dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla, którym brakuje maksymalnie 3 lata do emerytury. Będą oni otrzymywać 75 proc. miesięcznego wynagrodzenia obliczanego jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy. Nowelizacja przewiduje także jednorazowe odprawy pieniężne  dla pracowników przeróbki oraz administracji w wysokości 12-krotności ich średniego miesięcznego wynagrodzenia. Będzie można wybrać tylko jedno z wyżej wymienionych uprawnień (urlop górniczy albo urlop dla pracowników przeróbki albo jednorazową odprawę).

Restrukturyzacja kopalń, zakładów górniczych lub ich części i wypłata świadczeń z tytułu urlopu górniczego lub urlopu dla pracowników przeróbki będzie finansowana z dotacji budżetowej, a wypłata odpraw z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (koszty poniesione przez FGŚP będą rekompensowane z przychodów z prywatyzacji). W latach 2015-2018 limit wydatków budżetowych na restrukturyzację górnictwa ma nie przekroczyć 3 mld zł. Ponadto, w nowelizacji zapisano, że nadzór właścicielski nad spółkami węglowymi będzie sprawował Minister Skarbu Państwa, a nie Minister Gospodarki jak dotychczas.

Sejm VII kadencji przyjął nowelizację 22 stycznia 2015 r., a prezydent podpisał ją 26 stycznia 2015 r. Ustawa weszła w życie 4 lutego 2015 r., a minister gospodarki śpi. Czas najwyższy się obudzić panie ministrze!

Zaproszenie-msp-13-04-2015 2Zaproszenie-msp-13-04-2015