0
0
Przesłaliśmy nasze pisemne wystąpienie do Głównego Inspektora Pracy i wiadomości Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie normatywnego uregulowania skróconego czasu pracy w ekstremalnych temperaturach.
Nie może być tak, że wszyscy wiedzą, że jest problem, który narasta i będzie narastać, a wciąż nie ma odpowiedniej regulacji prawnej. Czas to zmienić!
W naszym przesłanym wystąpieniu postulujemy o:
-
Zmianę lub wydanie odpowiedniego aktu prawnego określającego kryteria i zasady skracania czasu pracy w ekstremalnych temperaturach wysokich i niskich.
-
Opracowania norm technicznych będących podstawą do skrócenia czasu pracy ze względu na ekstremalną temperaturę środowiska pracy.
-
Zagwarantowania, że każde przerwy w pracy i skracanie czasu pracy odbywać się będzie bez obniżenia wynagrodzenia osób zatrudnionych w ekstremalnych temperaturach.
Happy
0 %
Sad
0 %
Excited
0 %
Sleepy
0 %
Angry
0 %
Surprise
0 %
