Odwiedzona strophna: 179
0 0

W  dniu 28.01.2022 r. zawarte zostało i podpisane „Porozumienie  dotyczące realizacji polityki płacowej płac w 2022 r. w JSW S.A.”.
W porozumieniu ustalono wzrost stawek płac zasadniczych o 10%, licząc od 1 stycznia 2022 r.

Jednocześnie podniesiono kwotę posiłków profilaktycznych z 21zł do 30zł. W latach następnych wartość posiłków będzie ustalana w oparciu o średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ogłaszane przez prezesa GUS na poziomie 0,5%.

Ponadto w porozumieniu zdecydowano, że po 6 miesiącach analizując sytuacje finansową spółki strony podejmą negocjacje w sprawie wypłaty jednorazowej nagrody.

W bieżącym raporcie nr 4/2022 JSW S.A. czytamy:
„Zgodnie z zawartym Porozumieniem od stycznia 2022 roku fundusz wynagrodzeń zostanie zwiększony o 10 % i będzie związany ze wzrostem stawek płac zasadniczych oraz wzrostem wartości posiłków profilaktycznych dla pracowników Spółki.
Wzrost funduszu wynagrodzeń w 2022 roku wyniesie ok. 250 mln zł.
Zawarte przez JSW Porozumienie wyczerpuje żądania Strony społecznej w zakresie dotyczącym wzrostu płac w 2022 roku.
Powyższa informacja została uznana za istotną ze względu na znaczący udział kosztów pracy w ogólnych kosztach funkcjonowania Spółki”.
Porozumienie W JSW S.A. PUBLIKUJEMY PONIŻEJ👇👇👇
Porozumienie-Płacowe-2022-JSW
Red.

Informacje o autorze postów

slawluk

Robię to, czego innym się robić nie chce.
Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

By slawluk

Robię to, czego innym się robić nie chce.

Average Rating

5 Star
0%
4 Star
0%
3 Star
0%
2 Star
0%
1 Star
0%

Dodaj komentarz