EMERYTALNY DIALOG

W duchu konsolidacyjnej dyskusji zarówno pracodawcy, jak i związkowcy zakreśliły pole możliwego osiągnięcia kompromisu. Dla związków to przywrócenie wieku 60/65 i wprowadzenie emerytury stażowej, a dla pracodawców, to – nie wydłużanie wieku emerytalnego dla mężczyzn, przy utrzymaniu wydłużania wieku dla kobiet plus wprowadzenie emerytur stażowych.

Po blisko trzygodzinnej dyskusji obie strony postanowiły na czas Świąt Wielkanocnych zawiesić swe autonomiczne rozmowy i dać sobie czas na dodatkowa analizę stanu faktograficznego oraz swych stanowisk.
Ustalając, że po świętach 1 kwietnia br. wrócą do stołu negocjacyjnego, aby pochylić się jeszcze raz nad wypracowaniem wspólnego stanowiska.

Będzie to bardzo trudne, gdyż w trakcie spotkania okazało się, że po stronie pracodawców powstał wyraźny spór w zakresie określenia pola zawarcia kompromisowego stanowiska. Ów spór zaiskrzył pomiędzy KPP Lewiatan, a pozostałymi organizacjami pracodawców.

Związki zawodowe niezmiennie wspólnie argumentują, że projekt prezydencki przywracający wiek emerytalny jest inicjatywą oczekiwaną przez społeczeństwo. Zaś poczucie społecznej sprawiedliwości opowiada się za tym, ażeby nabycie uprawnień emerytalnych było przede wszystkim uwarunkowane od stażu pracy.

SŁ